保险公司在中国走的模式很扯淡，让人很反感，无论是卖保险还是招聘人。保险公司的工作就两项，1.销售 2.增员 。
销售，就是指销售保险公司的产品。保险公司为了销售出去，成天开早会先忽悠销售人员，让销售人员再把产品忽悠出去。成天宣传什么保单升级啊、年终答谢老客户啊、优惠的产品要停售啊等等太多了，让销售人员把客户忽悠过来，很多客户都是中老年人，一时迷惑钱就被骗了。保单的内容里，很多一句话有多层意思，就算客户认真看保单了，到时候真出险了，他们能找个理由不给你赔，所以关于保险公司打官司的特多。关于保险公司理财险，利息比银行都低，还存那么久，取不出来，亏死了。
增员，保险公司增员就是拉人头，他们招聘不是公司招聘，是随便一个销售人员都能拉人头。
他们对外宣称招什么内勤、人事、售后服务、区域专员、讲师、社保员、养老金发放员、司机等等，你要什么岗位他们就有什么岗位，但无一例外全是让你拉人头卖保险，这帮人很缺德， 帮着保险公司忽悠人。保险销售和公司签的不是劳动合同，是代理合同，不交任何社保，你卖出去产品了有提成，卖不出去无任何工资，自己还倒贴路费、话费等等，另外有些保险公司领导脾气大，逼着你要业绩，但是你签的不是劳动合同，他们动不动就骂人就很不讲理了，你完全可以回骂过去。很多人找工作时备注保险勿扰，可偏偏很多没素质的业务员就算看到了还照样给你打电话；
记得2018年我们这里的中国人寿，承诺招的新人签订万元收入保证合同，结果把新人全骗了，那些新人不但没赚一分钱，自己还倒贴了不少，那次事闹得有点大，很多新人把招聘自己进去的人都打了，的确很缺德。
我写这篇文章，是写出了保险公司那些不好的套路，希望大家不要被蒙蔽。
【版权声明】汽车时代网提醒您：请在浏览本网站关于《中国人寿上班靠谱吗(人寿新人咋发工资)》信息时,请您务必阅读并理解本声明。本站部分内容以及图片来源于商家投稿和网络转载，如网站发布的有关的信息侵犯到您的权益，请及时与我们取得联系，邮箱：chief-editor#autotimes.com.cn，我们会尊重您的决定并当天作出删除处理。