保险公司在中国走的模式很扯淡,让人很反感,无论是卖保险还是招聘人。保险公司的工作就两项,1.销售 2.增员 。
销售,就是指销售保险公司的产品。保险公司为了销售出去,成天开早会先忽悠销售人员,让销售人员再把产品忽悠出去。成天宣传什么保单升级啊、年终答谢老客户啊、优惠的产品要停售啊等等太多了,让销售人员把客户忽悠过来,很多客户都是中老年人,一时迷惑钱就被骗了。保单的内容里,很多一句话有多层意思,就算客户认真看保单了,到时候真出险了,他们能找个理由不给你赔,所以关于保险公司打官司的特多。关于保险公司理财险,利息比银行都低,还存那么久,取不出来,亏死了。
增员,保险公司增员就是拉人头,他们招聘不是公司招聘,是随便一个销售人员都能拉人头。
他们对外宣称招什么内勤、人事、售后服务、区域专员、讲师、社保员、养老金发放员、司机等等,你要什么岗位他们就有什么岗位,但无一例外全是让你拉人头卖保险,这帮人很缺德, 帮着保险公司忽悠人。保险销售和公司签的不是劳动合同,是代理合同,不交任何社保,你卖出去产品了有提成,卖不出去无任何工资,自己还倒贴路费、话费等等,另外有些保险公司领导脾气大,逼着你要业绩,但是你签的不是劳动合同,他们动不动就骂人就很不讲理了,你完全可以回骂过去。很多人找工作时备注保险勿扰,可偏偏很多没素质的业务员就算看到了还照样给你打电话;
记得2018年我们这里的中国人寿,承诺招的新人签订万元收入保证合同,结果把新人全骗了,那些新人不但没赚一分钱,自己还倒贴了不少,那次事闹得有点大,很多新人把招聘自己进去的人都打了,的确很缺德。
我写这篇文章,是写出了保险公司那些不好的套路,希望大家不要被蒙蔽。
【版权声明】汽车时代网提醒您:请在浏览本网站关于《中国人寿上班靠谱吗(人寿新人咋发工资)》信息时,请您务必阅读并理解本声明。本站部分内容以及图片来源于商家投稿和网络转载,如网站发布的有关的信息侵犯到您的权益,请及时与我们取得联系,邮箱:chief-editor#autotimes.com.cn,我们会尊重您的决定并当天作出删除处理。